领导拍到我上班时睡觉并发到微信群，是否侵犯
桐乡市资深刑事律师
2025-04-06
此行为未侵犯肖像权，但可能侵犯隐私、荣誉、名誉权。依据《民法典》，公开他人私密照片可能侵权，若照片内容导致你社会评价降低，则构成名誉侵权。严重时不及时处理，可能导致个人名誉受损，影响职业发展。
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常见处理方式为协商、投诉或诉讼。若领导无意，可先协商删除；若不配合，可向公司投诉；若造成严重后果，可考虑诉讼维权。
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未侵权肖像权，但可能侵其他权。处理：1.与领导沟通，要求删除照片并道歉；2.向公司人力部门投诉领导行为；3.若权益受损严重，咨询律师后提起诉讼。
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