被公司解雇了怎么赔偿？

被公司解雇，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违规解雇，需支付双倍经济补偿金；协商劝退则按工作年限支付。未及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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被解雇后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。选择需根据具体情况和证据决定。
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被解雇怎么赔？处理方式如下：
1. 协商：与公司沟通，争取合理赔偿，达成一致后签订协议。
2. 仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁申请。
3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维权。