工资拖欠应该去什么部门举报
桐乡市资深刑事律师
2025-04-15
工资拖欠应向劳动局或劳动仲裁委举报。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任，严重影响员工权益及公司信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠应举报。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动局投诉，提交材料并说明情况；3. 或提起劳动仲裁，按要求填写申请书并附上证据；4. 必要时可申请支付令，通过法律途径追讨工资。
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