吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/25

    25

    残疾人学驾照的最新政策

    残疾人学驾照最新政策已实施,放宽了部分限制。分析说明:根据2025年1月1日起实施的新修订《机动车驾驶证申领和使用规定》,残疾人申领驾驶证的主要变化在于可申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型,且年龄下限与普通车型一致,为18周岁以上。同时,新规也明确了不得申请机动车驾驶证的多种情形,如患有妨碍安全驾驶的疾病、涉毒行为、造成交通事故后逃逸构成犯罪等。提醒:若残疾人在申请过程中发现自身条件不符合新规要求,或遭遇不公平对待,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫

  • 09/25

    25

    驾照吊销以后车辆的违法怎么处理

    驾照吊销以后车辆的违法处理方式与驾照状态无关,车辆的违法仍需依法处理。如果或若存在车辆在驾照吊销前因驾驶人(包括原车主或合法驾驶人)的行为产生的违法记录,处理责任由违法行为人承担,即实际驾驶该车辆并产生违法的人需负责处理。若存在车辆登记在自己名下,但违法是由他人驾驶造成,且能明确驾驶人身份,可要求实际驾驶人携带其有效证件和车辆相关材料前往处理。若存在无法明确实际驾驶人的情况,作为车辆所有人,有义务协助交通管理部门核实违法信息,必要时需先行处理后再向实际驾驶人追责。

  • 09/25

    25

    事业单位退休职工死亡补贴

    您可能想进一步了解事业单位退休职工死亡补贴的具体法律依据。根据之前的解答,虽然补贴标准主要由各省、直辖市、自治区规定,但这类补贴通常依据的是《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等相关政策文件。这些文件详细规定了丧葬补助费和一次性抚恤金的计发标准,确保了退休职工家属在职工去世后能获得一定的经济补助。如需更详细的信息,建议查阅当地政府发布的具体规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度

  • 09/25

    25

    农村信用社贷款十万元利息多少

    农村信用社贷款利息依本金、利率及存期而定。根据《利息计算公式》,利息受本金、利率、存期影响,未按时还款可能影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款利息需计算。操作:1. 确定本金、利率、存期;2. 选用合适公式(整年月或含零头);3. 代入数值计算。不确定时,咨询农村信用社。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理贷款利息问题,常见方式为计算具体利息或咨

  • 09/25

    25

    欠薪三个月有补偿吗

    公司拖欠工资三个月,员工有权要求补偿。根据《劳动法》规定,拖欠工资需支付补偿金,长期不处理可能导致员工权益受损,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪三个月,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪可要求补偿。操作方式:1. 与公司协商,要求支付

  • 09/25

    25

    工作不足一月工资计算

    工作不足一月工资按天算。依据《劳动法》,工资应按月支付,不足月可按天或实际出勤天数计。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工作不足月工资按天计。操作:1. 查看公司规定,有无明确计算方式;2. 无规定则协商,可按天(除以30或实际天数)计算;3. 确保计算方式公平,避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不足一月

  • 09/25

    25

    新企业资质标准是什么

    您询问的新企业资质标准,简单来说,就是新企业在设立和经营过程中需要满足的法定条件以及获得的相关证件或许可。以下将针对不同情况为您详细解释。如果您指的是新公司注册的基本资质标准,那么主要包括有合法的公司名称、合规的公司章程、符合规定的注册资本、具备合法使用权的经营场所等。这些是公司合法设立的基础条件,缺一不可。若您关注的是公司经营所需的行业特定资质标准,这就需要根据企业所属行业来确定了。例如,餐饮行业需要食品经营许可证,建筑行业可能需要相应的施工总承包资质或专业承包资

  • 09/25

    25

    查询食品生产许可证号怎么查

    您想知道食品生产许可证号怎么查,最直接的方式是通过国家市场监督管理总局的官方网站进行查询。如果或若存在您已知食品生产许可证号和生产企业名称的情况,可直接访问国家市场监督管理总局官网,找到食品生产许可证查询入口,依次输入许可证号和企业名称进行精准查询,能快速获取该许可证的基本信息,如许可状态、有效期等。如果或若存在您仅知道生产企业名称,想查询其名下所有食品生产许可证号的情况,在官网查询页面选择按企业名称查询,输入完整准确的企业名称,系统会列出该企业获得的所有食品生产许

  • 09/25

    25

    入股到期不退还款?

    针对入股到期不退还款的问题,能否退还股金需结合入股协议、公司章程及具体履行情况综合判断。以下从不同情形为你详细分析: 如果入股协议中明确约定了退股条件及期限,且你已满足协议约定的到期退股条件(如完成书面退股通知、未违反竞业禁止义务等),则有权要求按协议约定退还股金;若协议未约定退股条款或约定不明确,需依据《公司法》规定通过股权转让、公司减资或解散清算等法定途径退出,直接要求退还股金可能无法得到支持;若对方以“公司亏损”“资金紧张”等理由拒不按约定退股,可能构成违约,

  • 09/24

    25

    老板乱扣工资找谁解决

    老板乱扣工资,应找劳动行政部门或劳动仲裁委解决。依据《劳动法》等规定,公司乱扣工资违法,劳动者有权投诉。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失扩大,且影响劳动者合法权益的保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板乱扣工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接;仲裁适用于争议解决;起诉则是仲裁后的法律途径。根据具体情况和证据选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

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