律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
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68年出生交满15年社保能退休吗
68年出生且交满15年社保，是否能退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休条件通常包括达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的社保。法定退休年龄因性别、职业等因素而异，一般男性为60周岁，女性为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，则符合退休条件。提醒：若您已达到退休年龄但社保部门未批准退休，或存在社保缴纳年限争议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/24
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心脏支架手术病假多长时间
心脏支架手术病假时长需具体评估，一般依据医疗建议和单位规定。《劳动法》规定员工因病需暂停工作医疗时，病假时长由医疗机构建议及单位政策决定。不及时处理可能导致员工权益受损或劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 心脏支架手术病假处理，常见方式有参考医疗建议、查阅公司政策并申请。应首先咨询医生获取病假建议，然后查阅公司规章制度，按要求提交病假申请及相关医疗证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/24
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诉前调解不同意一定会立案吗
诉前调解不同意，符合起诉条件法院会立案。依据《民事诉讼法》，法院诉前调解不成且符合起诉条件时，会在七日内立案。若不及时处理，可能导致合法权益无法及时得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诉前调解不同意，可选择直接起诉。处理方式需根据案件性质和证据情况选择，若证据充分且事实清楚，可直接起诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诉前调解不同意可起诉。操作
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08/24
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征信有逾期公司会开除吗
征信逾期公司不一定会开除。依据《劳动合同法》，开除需基于严重违规或触犯刑法。若违法解除，可申请劳动仲裁并要求赔偿。逾期严重可能影响职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 征信逾期公司处理方式多样。一般可先内部沟通解决，若被开除且认为不合法，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况及法律依据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 征信逾期不
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08/24
25
没有劳动合同员工辞职需要提前多少天
没有劳动合同辞职需提前一个月。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，否则可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没有劳动合同辞职，常见处理方式是提前一个月书面通知。如处于试用期，则提前三日通知。选择时需根据是否在试用期决定通知时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无合同辞职需提前。正式员工提前30天书面通
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08/24
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校园表白墙怎么起名不侵权
起名需避免侵权，确保不损害他人权益。依据《民法典》，侵犯名誉权需担责，严重可能导致法律纠纷及赔偿。若未经许可使用他人姓名或特定标识，可能构成侵权，影响学校声誉及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起名时应确保原创且不侵权。常见处理方式包括：自查是否与他人已有名称重复，咨询专业律师进行风险评估，以及使用创意且独特的名称。选择时需考虑名称的独特性、易记性及是否涉及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/23
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银行卡帮别人转账流水两万五会被抓吗
您好，可以及时申请查询的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以查询到转账记录的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这个要看有没有人举报
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08/23
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酒店工作残疾影响工作怎么办
酒店工作残疾影响工作，需具体评估。依据《残疾人保障法》，残疾人就业需考虑其教育、身体状况及工作适应性。若不及时处理，可能导致员工不满、工作效率下降，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 残疾影响酒店工作，应对如下：1. 评估残疾状况与岗位匹配度，如不匹配，考虑调岗。2. 提供必要辅助设施，如无障碍设备，确保工作环境适宜。3. 开展技能培训，提升残疾人工作能力，助其更好适应岗位。4. 持续关注残疾人工作状态，及时调整支持措
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08/23
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矫正期间可以请假外出吗
矫正期间经批准可以请假外出。依据《社区矫正实施办法》，社区矫正人员可经司法所批准外出，期限七日以内，超期需报县级司法行政机关批准。未经批准外出，可能面临警告、治安管理处罚或撤销缓刑等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 矫正期间可请假。操作：1. 向司法所提交书面请假申请，含事由、时间等；2. 等待司法所审批，七日以内由司法所决定；3. 若超过七日，需司法所签署意见后报县级司法行政机关审批；4. 获批后方可外出，未获批不得擅自离
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08/23
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领导不批准调动申请怎么处理
领导不批准调动申请，可依法申请复核或提出申诉。依据《公务员法》等相关规定，员工有权对人事调动决定提出异议，若不及时处理，可能影响职业发展及合法权益，如错失更好职位机会等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理领导不批准调动申请，常见方式有申请复核、提出申诉或寻求法律途径。选择时应考虑调动申请的合理性、领导拒绝的理由及自身权益，合理合法地维护个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，